Конкуренция, безработица, переезд. Трудовые реалии владимирской молодежи

25 июня 2019, 14:20

Закончился учебный год, студентам пора искать работу. Одним на лето, другим на ближайшие годы. Мы узнали, какие двери открыты владимирской молодежи, и активно ли она себя проявляет на трудовом рынке.

– Учащихся колледжей и старшеклассников больше интересует зарплата, чем род деятельности. Требования высокие: от 15 тысяч рублей в месяц. Это у 14-16-летних. Они больше всего и обращаются к нам. С мая более 500 человек уже. Старшие идут с июля, – рассказала Анастасия Большакова, педагог-психолог муниципального агентства по трудоустройству молодежи «Профи».

Специалисты агентства “Профи” и сайта HeadHunter рассказали, как проявляет себя владимирская молодежь на рынке труда

Но владимирские реалии приземляют зарплатные требования соискателей. К примеру, 14-летние могут рассчитывать лишь на вакансию промоутера: раздавать листовки, клеить объявления. Платят за это около 80 рублей в час, а работать они могут не больше пяти часов в день.

Для ребят постарше выбор шире. Тут тебе и выдача гироскутеров, велосипедов в парках, и продажа кваса, мороженого. Зарплата также сдельная, работают по договору.

Нередко компании размещают вакансию того же курьера, а на деле новичку выдают какие-нибудь книги: «Иди и продавай». Поэтому специалисты агентства выезжают к новым работодателям, проверяют их.

– Не могу сказать, что прямо всех до единого, потому что вакансии обновляются ежедневно. Но проверки ведутся, – уточнила Анастасия Большакова.

По данным сайта hh.ru, владимирская молодежь старше 18 лет в этом году чаще искала работу в ИТ-сфере, продажах, на административных позициях и на производстве.

– Среди молодых специалистов (18-22 года) достаточно высокий уровень профессиональной конкуренции. Во Владимире он более десяти человек на место, – уточнила Ольга Головкина, пресс-секретарь HeadHunter Север ЦФО.

Из-за этого начинающим специалистам (70%) сложно трудоустроиться. В итоге, по данным hh.ru, многие соглашаются снизить зарплатные ожидания. Если и это не помогло найти работу – в том же агентстве «Профи» есть психологи. К ним можно записаться на консультацию. Они помогут человеку найти внутренние ресурсы, определить сферу деятельности, которой он может заниматься.

Владимирцы 18-20 лет часто могут устроиться менеджерами по продажи в колл-центры, упаковщиками, продавцами или барменами. Идти по профессии в таком возрасте проблематично, да и стремятся не многие.

Более осознанный поиск у специалистов старше 24 лет. К этому возрасту они, как правило, уже получают трудовой опыт. И выбирая компанию, учитывают не только зарплату и карьерный рост, но также интересность проектов и задач.

Специалисты hh.ru обратили внимание на готовность молодых владимирцев к переезду в другие города. Таких с начала года оказалось всего 21% от общего количества резюме, размещенных на сайте. Уехать из Владимира они готовы в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и Краснодар. Большинство остается на малой родине.