Обучение вместо собеседования: как владимирцы становятся сотрудниками рекламного агентства Риалвеб

«Я удивилась, но большая часть наших учеников — не студенты, а люди, которым за двадцать пять, и это не первая их работа. Некоторые решили кардинально изменить свою жизнь, попробовать себя в интернет-маркетинге. По итогам обучения мы сделали десять предложений по работе: один человек отказался, решил развиваться самостоятельно, а еще один пока думает над предложением; остальные стали частью команды Риалвеб. Они официально трудоустроены и работают с реальными клиентами. Если во время обучения они взаимодействовали с мифическими заказчиками, то теперь получили доступ к реальным проектам и деньгам».

«На заводе у меня была хорошая должность, высокая категория, но... В какой-то момент я осознал, что будущего нет. Мир переходит в цифру и сильно меняется. За последние два года все мы поняли, что хорошо быть „гибким“, поэтому я абстрагировался от того, что было раньше, и в корне сменил род деятельности. Теперь не связан с производством и, как дети учатся ходить, тыкаюсь, пытаюсь реализовать себя в другой плоскости.

Конечно, я оценивал риски, но финансовая подушка позволяла попробовать что-то новое. Кто не рискует, сами знаете... Во время обучения, которое длилось месяц, я продолжал работать на заводе, а как только получил оффер — уволился и ответил на предложение Риалвеба. Семья относится к происходящему положительно: жена сама недавно сменила направление деятельности, а дети удивляются, что я провожу много времени дома.

Обучение для меня проходило довольно-таки сложно, так как приходилось совмещать его с работой и домашними делами. Появлялись мысли: „Тебе столько лет уже! Должен сидеть и не дергаться!“. Несколько раз хотел сдаться, но перетерпел. Теперь я получил работу, разгружаю задачи наставников — вести полностью рекламные кампании пока рано, продолжаю набираться опыта. Хочется повысить свой уровень и стать специалистом, это отразится на финансовом благополучии. Не могу сказать, что на заводе было плохо, но если вдруг случится очередной локдаун, я знаю, что теперь смогу работать из дома и не рисковать здоровьем. Ты там, где компьютер и сеть Wi-Fi».

«Я искала варианты для развития навыков и когда увидела вакансию Риалвеб с предварительным обучением, конечно же, решила воспользоваться случаем. Пришла с намерением стать частью коллектива. Перед началом обучения очень переживала — казалось, что я ничего умею и не знаю. Однако в процессе страхи отступили. Быстро пришло понимание, что если будешь стараться, оффер получить не так уж и сложно. Если хочешь действительно хорошо разбираться, придется ежедневно тратить время на новую информацию, погружаться.

Родители удивились, когда я решила развиваться в новом направлении, но теперь радуются — Риалвеб перспективная компания. Лично мне совмещать учебу в университете с интернет-маркетингом не сложно, а преподаватели лояльно относятся к желающим трудоустроиться студентам. Теперь я знаю, что конкурентоспособна; преподаватели расположили к себе и помогли избавиться от страхов. Планирую подняться на более высокую должность, вести клиентов самостоятельно».

«Потом узнала о таргетированной рекламе, заинтересовалась и самостоятельно стала изучать через книги и Youtube. Так я пришла к аналитике и решила, что пора искать работу стажером. Откликалась на вакансии, а потом увидела объявление о наборе в школу: удивилась, что компания родом из Питера. Решила, что это судьба. Первая встреча была радостной, ребята приятные — загорелась идеей еще больше. На обучении немного переживала из-за низких баллов, вдруг не возьмут, но я поставила себе четкую цель: „Хочу в Риалвеб“. И вот — я тут.

Не скажу, что декрет легко совмещать с обучением, но если горишь идеей, возможности находятся. Мой ребенок уже ходит в садик, поэтому по будням я могла работать за компьютером спокойно, а на выходных делала домашнее задание ночью. Как человек, попробовавший обучиться самостоятельно, могу сказать: если бы дальше я продолжала развиваться в своем темпе, процесс затянулся бы больше чем на год. Информация очень обширная, без подсказок преподавателей разобраться непросто.

Перед устройством на работу мы заполняли нечто вроде анкеты, в ответе на один из вопросов я написала: „Для меня контекстная реклама — осознанный выбор“. Сейчас за каждым из нас закреплен „гуру“, который всегда поможет. За месяц работы удалось попробовать очень много разноплановых задач — нас „переключают“, чтобы держать в тонусе. Очень нравится».

«На первом потоке студенты обучались под руководством двух основных преподавателей, теперь нас стало больше. Благодаря увеличивающемуся количеству преподавателей ученики смогут учитывать множество мнений, а в нашей работе это очень важно. Первое время после обучения необходимо присутствовать в офисе: когда наставник рядом с тобой, легче погружаться в процесс. Затем, месяца через три, сотрудники могут работать дистанционно.

Сейчас наблюдается тенденция к удаленке, поэтому мы приветствуем гибридный формат, когда половину недели ты проводишь дома, а вторую половину — в офисе. Полный отрыв от коллектива плох тем, что сотрудники выпадают из информационного поля. Находясь в одном помещении с опытными ребятами, начинающие перенимают прикладные знания, участвуют в обмене мнениями, таким образом повышают свою продуктивность. Именно поэтому заинтересованные в интернет-маркетинге люди начинают с работы в агентствах».